【学校法人向け】問題社員対応セミナーを開催いたします(能力不足/ハラスメント/メンタルヘルス:全3回類型別)

セミナー内容

労務問題

受講受付

受講受付中

対象

全国の学校法人/教育・学習支援業の企業様 様対象

 

当事務所では学校法人や教育・学習支援業の企業様に向けて、

類型別に解説を行う全3回の”問題社員対応”に特化したセミナーを開催いたします。

「オンライン配信形式」ですので、どこからでもPC・スマホにてご参加可能です。

お申し込みの方につきましては、
配信前日になりましたらURLなどの詳細をご連絡いたします。

各セミナー詳細

問題社員の類型別に解説を行う全3回のシリーズ開催のセミナーです。

学校法人で起きやすい法的問題や労務トラブル全般については以下のページもぜひご覧ください。

 

第1回:能力不足・職務怠慢

指導を行っても改善の余地がみられない能力不足・成績不良の教職員・事務員への退職勧奨・解雇を検討する際に知っておくべきポイント

【オンライン開催】

日程

①10月4日(火)16:00~17:30

②10月6日(木)16:00~17:30

 

第2回:横領等の非違行為

横領や会社指示に従わない、暴力やハラスメント行為をしばしば行う等の非違行為を行う教職員・事務員の解雇を検討する際のポイント・法的対応

【オンライン開催】

日程

①11月8日(火)16:00~17:30

②11月10日(木)16:00~17:30

第3回:メンタル不調・勤怠不良

メンタル不調教職員・事務員への対処方法・対応時の進め方における注意点

【オンライン開催】

日程

①12月6日(火)16:00~17:30

②12月8日(木)16:00~17:30

 

セミナー参加特典

①問題社員対応 ワンポイントアドバイス

本セミナーのコンテンツと関連して貴法人で抱えている教職員・事務員の対応について、具体的なご状況をヒアリングしたうえでアドバイスを行います。

セミナーの講座内ではお伝えしきれないポイントもお伝えいたします。

②労務問題チェックシートによる労務問題の洗い出し

弊社で作成をしている労務問題チェックシートを活用したうえで、現状の貴社の労務管理体制についてチェックさせていただき課題の洗い出しを行います。

セミナーコンテンツの問題社員対応に限らずアドバイスが可能です。

 

お申込み方法(いずれかの方法でお申し込みください)

(1)下記の申込用紙を印刷いただき、FAXにてお送りください
東京事務所:03-3237-3516

(2)下記のお問合わせフォームよりご応募ください(担当者より返信させていただきます)

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    (例:例:◯◯区◯◯町◯-◯ ◯◯ビル ◯◯階)

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