【介護業界向け】問題社員対応・競業避止対策 最新実例オンラインセミナー　開催のお知らせ

受講受付

受講受付中

対象

介護業界の企業・一般企業 様対象

介護事業所では、問題職員への対応や、退職後の引き抜き・競業行為への対応について、判断に迷う場面が少なくありません。

問題職員への対応を誤ると、不当解雇の裁判や団体交渉に発展するおそれがあります。一方で、問題を放置すれば、職場の雰囲気悪化、他の職員の離職、業務効率の低下など、事業所全体に大きな影響を及ぼすこともあります。

また、介護業界では、退職した職員が利用者や他の職員を引き抜く、近隣で同種事業を始める、在職中に知り得た情報を利用するといったトラブルも起こり得ます。競業避止義務や誓約書を設けていても、内容や運用が不十分な場合、実際のトラブル時に有効な対応が難しくなることがあります。

本セミナーでは、介護事業者の労務対応に豊富な経験を有する弁護士が、問題職員への対応と、退職後の競業・引き抜きトラブルへの備えについて、実務上の注意点を分かりやすく解説します。どうぞお気軽にご参加ください。

開催形式

オンライン開催　Zoomにてライブ形式で実施いたします

開催日時

いずれかの日程にお申込みください

10/14(水)13:30～15:00

10/15(木)16:00～17:30

参加特典

無料法律相談(セミナーのテーマに限らず、お困り事をご相談いただけます)

講師紹介

代表弁護士　西村啓聡

■経歴
東京大学法学部卒業、第二東京弁護士会登録、元日弁連情報問題対策委員会委員

■来歴
2026年8月時点で累計150社（東証プライム、スタンダード他）以上の顧問対応をしてきた。使用者側の労働問題に力を入れており、数多くの企業の労働問題を解決。都内の名門病院の顧問を務めるなど多数の病院の労務顧問対応実績あり。現在、ニデックの永守重信元会長の顧問をしている。

お申し込み方法

(1)お申込フォームより必要事項をご記入の上お送りください　※1~2分でご送信可能です

もしくは、

(2)お申込用紙の裏面をご印刷いただきまして必要事項をご記入のうえお申込みください

 

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