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業種別サポート
取扱分野
問題社員対応
問題社員や能力不足の社員への対応、配置転換・退職勧奨・就業規則整備のサポート等未払い残業代
未払い残業代・請求について確認すべきポイントや最適な労働時間管理ハラスメント
発生時や放置した時の法的リスク、企業として事前にできる対策メンタル不調
休職発令や解雇に踏み切る際のポイント、それを踏まえた平時のチェック体制同一労働同一賃金
ガイドラインおよび裁判例の分析、賃金制度ごとの確認事項新型コロナと労働問題
自宅待機命令時等における賃金の扱いや人員整理について就業規則
就業規則の作成義務や運用体制、必須記載事項や見直しについて解説不利益変更
賃金引き下げ等に伴う就業規則変更および合意や内定取消しについて競業避止義務
使用者側の観点から見た競業避止義務、無効と判断されない要件や違反への手段団体交渉対策
労働組合やユニオンから団体交渉を申し入れられた際の流れおよび決裂や交渉拒否の対応労働審判
会社が労働審判の申立てを受けたの申立てを受けた場合に必要となる手順と留意点業種別の労務対策
学校法人・ 介護福祉施設・病院・運送業・産業廃棄物業などの労務対策景品表示法・不当表示
違反リスクや不当表示について債権回収
債権回収が困難になるケースや、弁護士事務所として法的に対応できる手段株主総会
提出議案、招集通知・シナリオ・想定問答の作成等のリーガルチェックについて契約書
条項や文言に関するトラブルの争点、相手側との交渉や解決までの手続き不動産
弁護士による内容証明郵便の発送や、訴訟や強制執行などへの法的サポート会社破産
法人破産の流れ、弁護士をつけた際にサポートできることについて知的財産権
トラブルの典型的なパターンや相談すべきケース企業法務・その他
風評被害や悪質な口コミへの対処、個人情報保護法など
東京都千代田区麹町3丁目2−4 麹町HFビル 8階
TEL 03-3237-3515
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紛争解決や困ったときだけでなく、常に企業に寄り添った存在として、リスク管理に加え、その先のビジネスチャンスを切り開くお手伝いをさせていただきます。
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