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【運送業界向け】専門書にも記載のない 問題社員・残業代対応 実例セミナー
問題社員への対応は、一つ間違えれば「不当解雇の裁判」や「団体交渉」に発展する可能性があります。不当解雇の裁判になった場合、会社側が多額の解決金を支払うことになるケースもあります。他方で、問題のある社員を放置すると、知らないうちに職場の雰囲気が悪化し、他の社員の離職、業務効率の低下、現場の混乱など、会社全体に大きな影響が生じることがあります。実際に、一人の問題社員への対応 続きを読む >>
【上場企業向け】専門書にも記載のない問題社員対応実例セミナー開催のお知らせ
問題社員への対応は、一つ間違えれば「不当解雇の裁判」や「団体交渉」に発展する可能性があります。不当解雇の裁判になった場合、会社側が多額の解決金を支払うことになるケースもあります。他方で、問題のある社員を放置すると、知らないうちに職場の雰囲気が悪化し、他の社員の離職、業務効率の低下、現場の混乱など、会社全体に大きな影響が生じることがあります。実際に、一人の問題社員への対応が遅れたことで、周囲 続きを読む >>
【岡山県の企業向け】問題社員対応・競業避止対策 最新実例オンラインセミナー 開催のお知らせ
企業経営においては、問題社員対応、競業行為・引き抜きなどについて、判断に迷う場面が少なくありません。問題社員への対応を誤ると、不当解雇の裁判や団体交渉に発展するおそれがあります。一方で、問題を放置すれば、職場環境の悪化、他の社員の離職、業務効率の低下など、会社全体に大きな影響を及ぼすことがあります。 また、退職した社員が顧客や取引先に営業をかける、従業員を 続きを読む >>
【介護業界向け】問題社員対応・競業避止対策 最新実例オンラインセミナー 開催のお知らせ
介護事業所では、問題職員への対応や、退職後の引き抜き・競業行為への対応について、判断に迷う場面が少なくありません。 問題職員への対応を誤ると、不当解雇の裁判や団体交渉に発展するおそれがあります。一方で、問題を放置すれば、職場の雰囲気悪化、他の職員の離職、業務効率の低下など、事業所全体に大きな影響を及ぼすこともあります。 また、介護業界では、退職した職員が利用者や他の職員 続きを読む >>
【医療法人・病院向け】労務トラブルを未然に防ぐ！問題職員対応・労働時間管理 最新実例オンラインセミナー 開催のお知らせ
開催形式 オンライン開催 Zoomにてライブ形式で実施いたします 開催日時 いずれかの日程にお申込みください 10/7(水)13:00~14:00 10/8(木)16:00~17:00 参加特典 無料法律相談(セミナーのテーマに限らず、お困り事をご相談いただけます) 講師紹介 代表弁護士 西村啓聡 ■経歴 東京大学法学部卒業、第二東京弁護士会登録、元日弁連情報 続きを読む >>
03-3237-3515
