人事労務・企業法務に精通
企業経営に最適な法務戦略をご提案
闘う弁護士集団として、クライアントのために全力を尽くします
電話受付:9:00~18:00
人事労務・企業法務に精通
企業経営に最適な法務戦略をご提案
闘う弁護士集団として、クライアントのために全力を尽くします
当事務所の注力分野(使用者側労務)
問題社員対応
問題社員や能力不足の社員への対応、配置転換・退職勧奨・就業規則整備のサポート等
未払い残業代
未払い残業代・請求について確認すべきポイントや最適な労働時間管理
ハラスメント
発生時や放置した時の法的リスク、企業として事前にできる対策
メンタル不調
休職発令や解雇に踏み切る際のポイント、それを踏まえた平時のチェック体制
同一労働同一賃金
ガイドラインおよび裁判例の分析、賃金制度ごとの確認事項
就業規則
就業規則の作成義務や運用体制、必須記載事項や見直しについて解説
不利益変更
賃金引き下げ等に伴う就業規則変更および合意や内定取消しについて
団体交渉対策
労働組合やユニオンから団体交渉を申し入れられた際の流れおよび決裂や交渉拒否の対応
労働審判
会社が労働審判の申立てを受けたの申立てを受けた場合に必要となる手順と留意点その他の取扱分野
株主総会
提出議案、招集通知・シナリオ・想定問答の作成等のリーガルチェックについて
業種別の労務対策
学校法人・介護福祉施設・病院・運送業・産業廃棄物業などの労務対策
景品表示法・不当表示
違反リスクや不当表示について
債権回収
債権回収が困難になるケースや、弁護士事務所として法的に対応できる手段
契約書
条項や文言に関するトラブルの争点、相手側との交渉や解決までの手続き
不動産
弁護士による内容証明郵便の発送や、訴訟や強制執行などへの法的サポート
会社破産
法人破産の流れ、弁護士をつけた際にサポートできることについて
知的財産権
トラブルの典型的なパターンや相談すべきケース
企業法務・その他
風評被害や悪質な口コミへの対処、個人情報保護法など業種別サポート
東京都千代田区麹町3丁目2−4 麹町HFビル 8階
TEL 03-3237-3515

闘う弁護士集団であること
ビジネスを行う場合においては、法令違反の可能性がある分野にビジネスチャンスがある場合があります。その際、簡単に法令違反の可能性があるとしてあきらめるのではなく、法令違反の確度、摘発される確度、法令違反が摘発された場合のインパクトに分けて分析し、クライアントのために行政とも闘いベストな結果を出すよう努めています。
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紛争予防に注力
ビジネスを行う上で避けては通れない紛争・トラブルを未然に防ぐため、適切な提案をいたします。特に労務分野に強みがあります。
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紛争解決ベストな解決をご提供
トラブル発生時には、企業法務分野(特に労務分野)に精通した弁護士がクライアントの利益を第一に考え、闘う弁護士として迅速に対応いたします。
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法務知識と専門業界への理解
法律、判例に関する研究はもとより、各業界の取り巻く環境などの理解の追求に重きをおいています。特に、上場企業、学校、病院等の労務対策に力をいれています。
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経営サポート
紛争解決や困ったときだけでなく、常に企業に寄り添った存在として、リスク管理に加え、その先のビジネスチャンスを切り開くお手伝いをさせていただきます。
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受講受付中
本セミナーでは、本年のまとめとして2025年の実務上重要と考えられる裁判例について、労働法分野に精通した弁護士により徹底的に解説させていただきます。 具体的には、社労士の先生方や企業担当
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受付終了
開催日時 オンライン開催 11月18日(火)16:00~17:00 もしくは 11月20日(木)13:30~14:30 Zoom形式ですのでPC/スマホでどこからでもご参加可能です
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受付終了
開催日時 11/7(金)13:00~14:30 開催形式 来場形式(会場にお集まりいただくセミナーとなっております) 会場:岡山プラザホテル3階 鶴見の間 岡山県岡山市中区浜2丁
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受付終了
厳しい懲戒処分に臨むためのポイント 懲戒処分は会社の秩序を保つためにうまく活用する必要があります。しかし、手続きを誤っていた・処分が重すぎたといったような場合には無効となって
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受付終了

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会社を守るための活動が実は会社をピンチにさせていた・・・ 実はこういった問題は合同労組の対応をしている中で非常に多い展開です。加えて、ユニオン対応は弁護士でも苦手とする人が多い分野です。
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