問題社員対応 依頼者：運送業の会社 相手方：男性従業員　50代　役職等　部長 受任内容：解雇無効に関する交渉及び訴訟事件 相談概要 業界経験者として高額の処遇を定めて採用した従業員について、目標未達や…