【全3回】類型別（能力不足／横領／メンタル不調）問題社員対応セミナーを開催いたしました

セミナー内容

労務問題

受講受付

受付終了

対象

一般企業経営者・経営幹部・実務ご担当者・社労士事務所 様対象

当事務所では企業様に向けて、”問題社員対応”に特化したセミナーを開催いたしました。

誠に勝手ではございますが
来場形式セミナーを
「Zoomのオンライン配信形式」に変更する運びとなりました。

該当日にお申し込みの方につきましては、
配信前日になりましたらURLなどの詳細をご連絡いたします。

各セミナー詳細

問題社員の類型別に全3回のシリーズ開催のセミナーです。

 

第1回：能力不足・職務怠慢

指導を行っても改善の余地がみられない能力不足・成績不良の社員への退職勧奨・解雇を検討する際に知っておくべきポイントの解説

【来場開催】

日程：2022年5月25日（水）16:00～17:30

開催場所：岡山商工会議所ビル会議室

【オンライン開催】

日程
①2022年5月27日（金）16:00～17:30
②2022年5月30日（月）16:00～17:30

 

第2回：横領等の非違行為

非違行為（横領、会社指示に従わない、暴力やハラスメント行為をしばしば行う等）を行う社員の解雇を検討する際のポイント・法的対応

【オンライン開催】

日程
①2022年6月28日（火）16:00～17:30
②2022年7月5日（火）16:00～17:30
③2022年7月6日（水）16:00～17:30

第3回：メンタル不調・勤怠不良

メンタル不調社員への対応方法　メンタル不調社員への会社としての対応方法、対応時における注意点

【オンライン開催】

日程
①2022年7月26日（火）16:00～17:30
②2022年7月28日（木）16:00～17:30
③2022年7月29日（金）16:00～17:30

セミナー開催実績の関連記事はこちら