【学校法人向け】問題社員対応セミナーを開催いたしました（能力不足/ハラスメント/メンタルヘルス：全３回類型別）

セミナー内容

労務問題

受講受付

受付終了

対象

全国の学校法人／教育・学習支援業の企業様 様対象

当事務所では学校法人や教育・学習支援業の企業様に向けて、

類型別に解説を行う全3回の”問題社員対応”に特化したセミナーを開催いたしました。

各セミナー詳細

問題社員の類型別に解説を行う全3回のシリーズ開催のセミナーです。

学校法人で起きやすい法的問題や労務トラブル全般については以下のページもぜひご覧ください。

弁護士法人西村綜合法律事務所　人事労務・企業法務相談

2022.08.19

学校法人・幼稚園・保育園のサポートに強い弁護士 - 西村綜合法律事務所

https://nishimuralawoffice.com/school-corporation

学校法人・幼稚園・保育園で起きやすい法的問題や労務トラブルについて、当事務所が提供するサポート内容について解説します。教職員の労務環境の整備、児童事故対応、保護者からのクレーム対応、ハラスメント防止策の実施など、学校法人様が抱えるさまざまなトラブルに対応できる弁護士チームが、法的問題を放置することのリスクを回避し、安心して経営を進められるようサポートいたします。 学校法人・幼稚園・保育園の抱える法的課題・リスク学校法人・幼稚園・保育園で起きやすい法的問題近年、公立学校における教職員の労務...

第1回：能力不足・職務怠慢

指導を行っても改善の余地がみられない能力不足・成績不良の教職員・事務員への退職勧奨・解雇を検討する際に知っておくべきポイント

第2回：ハラスメント等の非違行為

横領や会社指示に従わない、暴力やハラスメント行為をしばしば行う等の非違行為を行う教職員・事務員の解雇を検討する際のポイント・法的対応

第3回：メンタル不調・勤怠不良

メンタル不調教職員・事務員への対処方法・対応時の進め方における注意点

セミナー参加特典

①問題社員対応 ワンポイントアドバイス

本セミナーのコンテンツと関連して貴法人で抱えている教職員・事務員の対応について、具体的なご状況をヒアリングしたうえでアドバイスを行います。

セミナーの講座内ではお伝えしきれないポイントもお伝えいたします。

②労務問題チェックシートによる労務問題の洗い出し

弊社で作成をしている労務問題チェックシートを活用したうえで、現状の貴社の労務管理体制についてチェックさせていただき課題の洗い出しを行います。

セミナーコンテンツの問題社員対応に限らずアドバイスが可能です。

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